【フィールドセールス職】プロダクトを顧客の経営課題に最適化させる仕事
職種: フィールドセールス職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階

業務内容
■私たちのミッション:「価値ある仕事であふれる世界」の実現
国内の多くの企業では、点在するシステムを手作業でつなぎ合わせる力技の運用が常態化しています。データの移し替えや二重入力といった不要な作業によって、向き合うべきクリエイティブな時間が奪われているのが現状です。ジョブカンが目指すのは、これらの情報をひとつに繋ぎ、データを経営の機動力へと変えること。磨き抜かれたプロダクトで事務作業を極小化し、本質的な仕事に専念できる世界を目指し、日本企業における新たなインフラへとして昇華させていきます。
■業務内容
プロダクトを顧客の経営課題に最適化させるアーキテクトとして動きます。
・インバウンドリードからのアポイント取得
・顧客の現在の業務フローや規定をヒアリングし、非効率の根本原因を特定
・プロダクトをどのように運用または組み合わせれば情報の断絶が解消されるか、理想のフローを提案
・現場の利便性と経営側のガバナンスを両立させ、全社導入への意思決定を支援
・現場の声を企画・開発へと繋ぎ、プロダクトをより強固に磨き上げる。
国内の多くの企業では、点在するシステムを手作業でつなぎ合わせる力技の運用が常態化しています。データの移し替えや二重入力といった不要な作業によって、向き合うべきクリエイティブな時間が奪われているのが現状です。ジョブカンが目指すのは、これらの情報をひとつに繋ぎ、データを経営の機動力へと変えること。磨き抜かれたプロダクトで事務作業を極小化し、本質的な仕事に専念できる世界を目指し、日本企業における新たなインフラへとして昇華させていきます。
■業務内容
プロダクトを顧客の経営課題に最適化させるアーキテクトとして動きます。
・インバウンドリードからのアポイント取得
・顧客の現在の業務フローや規定をヒアリングし、非効率の根本原因を特定
・プロダクトをどのように運用または組み合わせれば情報の断絶が解消されるか、理想のフローを提案
・現場の利便性と経営側のガバナンスを両立させ、全社導入への意思決定を支援
・現場の声を企画・開発へと繋ぎ、プロダクトをより強固に磨き上げる。
※本求人は、株式会社HRFreaksによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
法人個人を問わず営業の実績(2年以上)をお持ちの方
特に下記にまつわる経験は必須とします。
・自責思考で泥臭いPDCAを繰り返し、目標達成への強い執着心とコミットメントにより成果に責任を持ってきた方
・顧客の複雑な課題を整理し、プロダクトの価値を分かりやすく言葉にできる方
・受動的な姿勢ではなく、自ら工夫して案件化に繋げた実績をお持ちの方
・無形商材、ITソリューションの営業経験
・導入時に顧客の「社内規定」や「業務フロー」の変更を伴う商材の取り扱い経験
・複数部署を跨ぐようなステークホルダーを巻き込んで合意形成した経験
・リーダー、またはマネジメントとして、チームの目標達成を牽引した経験
特に下記にまつわる経験は必須とします。
・自責思考で泥臭いPDCAを繰り返し、目標達成への強い執着心とコミットメントにより成果に責任を持ってきた方
・顧客の複雑な課題を整理し、プロダクトの価値を分かりやすく言葉にできる方
・受動的な姿勢ではなく、自ら工夫して案件化に繋げた実績をお持ちの方
・無形商材、ITソリューションの営業経験
・導入時に顧客の「社内規定」や「業務フロー」の変更を伴う商材の取り扱い経験
・複数部署を跨ぐようなステークホルダーを巻き込んで合意形成した経験
・リーダー、またはマネジメントとして、チームの目標達成を牽引した経験
募集要項
| 職種 | フィールドセールス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 給与 | 月給:375,000円 〜 666,667円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 96,650円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 基本給 278,350円〜494,845円 固定残業代 96,650円〜171,822円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り 450~800万円(年俸額+インセンティブ報酬) ※成果報酬に過度に依存せず、プロとしての専門性とプロセスを正当に評価すべく固定給+インセンティブという内訳になっています ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※月額は年俸額を12で割った金額が支払われます ※インセンティブ報酬:年4回(営業成績に応じた四半期毎の成果報酬) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 試用期間中の条件変更無し ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 就業場所 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 勤務先名 | 株式会社Donuts |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 |
| 選考について | 書類選考→1次面接→最終面接 ※回数・内容は変更となる場合がございます ※リファレンスチェックおよび適性検査あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本求人は株式会社HRFreaksにて採用サポートを行っている求人です。 本求人への応募をもって、個人情報の取り扱い指針に同意の上、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 ---------------------------------------------- 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318436 ---------------------------------------------- 株式会社HRFreaksは、20代の「初めての転職」や「正社員デビュー」を応援するキャリアエージェントです。 採用のプロが、あなたの強みを一緒に見つけ、書類作成から面接対策まで丁寧にサポート。 経験がなくても、自信がなくても大丈夫。 あなたの“ハツキャリ”を、ここから一緒に始めましょう。 |
| 応募書類等 | 応募後、履歴書と職務経歴書をご用意ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山根弘行 |
| 所在地 | 東京都足立区西新井栄町1丁目18-11-1003 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号: 13-ュ-318436 |
| 電話番号 | 03-6824-4346 |


