【ソリューション営業職(リーダー候補)】ネット環境・Iot機器を提案する仕事
職種: ソリューション営業職(リーダー候補)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階

業務内容
【営業本部採用/配属はご意向や適性で配属先を決定します】
■仕事内容:
集合住宅向けインターネットサービス(全戸一括型)を中心に、IoT機器などを不動産管理会社・ハウスメーカー・デベロッパーへ提案します。
営業スタイルは、【既存顧客のフォロー(深耕営業)】【新規開拓】の両方があります。
配属は希望・適性・面接評価を踏まえて決定します。
▼主な業務
・新規顧客・代理店ネットワークの開拓
・既存顧客(管理会社・建築会社等)との深耕営業
・課題ヒアリングと最適なソリューション提案
・提案資料作成、見積・契約対応
・社内エンジニア・施工部門との調整(導入プロジェクト推進)
・商談記録・顧客情報の管理(営業支援ツール使用)
■入社後の成長ステップ
明確なロードマップがあるため、未経験分野でも安心してキャッチアップできます。
1か月後:研修修了、基本商材の理解・簡易商談
3か月後:新規アプローチ開始、施策立案
6か月後:案件を一貫して担当、売上目標を持って活動開始
■ポジションに期待すること
会社の持続的成長を支える営業組織のリーダー候補として、成果にこだわりながら顧客の課題解決を通じて信頼を築いていただくことを期待しています。
■仕事内容:
集合住宅向けインターネットサービス(全戸一括型)を中心に、IoT機器などを不動産管理会社・ハウスメーカー・デベロッパーへ提案します。
営業スタイルは、【既存顧客のフォロー(深耕営業)】【新規開拓】の両方があります。
配属は希望・適性・面接評価を踏まえて決定します。
▼主な業務
・新規顧客・代理店ネットワークの開拓
・既存顧客(管理会社・建築会社等)との深耕営業
・課題ヒアリングと最適なソリューション提案
・提案資料作成、見積・契約対応
・社内エンジニア・施工部門との調整(導入プロジェクト推進)
・商談記録・顧客情報の管理(営業支援ツール使用)
■入社後の成長ステップ
明確なロードマップがあるため、未経験分野でも安心してキャッチアップできます。
1か月後:研修修了、基本商材の理解・簡易商談
3か月後:新規アプローチ開始、施策立案
6か月後:案件を一貫して担当、売上目標を持って活動開始
■ポジションに期待すること
会社の持続的成長を支える営業組織のリーダー候補として、成果にこだわりながら顧客の課題解決を通じて信頼を築いていただくことを期待しています。
※本求人は、株式会社HRFreaksによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・個人・法人問わず営業経験:3年以上
【こんな方が向いています】
・顧客課題の整理~提案まで一気通貫で関わりたい
・“売るだけ”ではなく、顧客と長期的な関係を築きたい
・業界トップシェア企業で安定×成長を両立したい
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい
■歓迎条件
・通信機器・回線商材の提案経験
・電気・弱電工事業界での業務経験
・顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力
・課題に対して柔軟な思考で対応できる適応力
・提案資料の作成などPCスキルがある方
・個人・法人問わず営業経験:3年以上
【こんな方が向いています】
・顧客課題の整理~提案まで一気通貫で関わりたい
・“売るだけ”ではなく、顧客と長期的な関係を築きたい
・業界トップシェア企業で安定×成長を両立したい
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい
■歓迎条件
・通信機器・回線商材の提案経験
・電気・弱電工事業界での業務経験
・顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力
・課題に対して柔軟な思考で対応できる適応力
・提案資料の作成などPCスキルがある方
募集要項
| 職種 | ソリューション営業職(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:125日 (営業同行または契約手続きによる土日出勤は1~2件/月程度あり) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇 |
| 給与 | 月給:336,400円 〜 400,600円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 63,900円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 基本給 272,500円~324,500円 固定残業代 63,900円~76,100円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定残業代を含めた表記です。 通勤手当会社規定に基づき支給(上限月4万円) 残業手当残業時間が月30時間を超えた場合には、別途全額支給となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間中の労働条件の変更無し |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7階 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線渋谷駅 京王井の頭線神泉駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ギガプライズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F |
| 選考について | ■書類通過→1次面接(ZOOM)→Web適性試験→最終面接(対面)を実施予定です。 ※1次面接通過後、Webにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受験頂きます。 ※適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。 ※面接回数は変更となる場合がございます。 Web試験:有 試験方法:Web(能力試験・性格診断) 面接回数:2回 オンライン面接:可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本求人は株式会社HRFreaksにて採用サポートを行っている求人です。 本求人への応募をもって、個人情報の取り扱い指針に同意の上、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 ---------------------------------------------- 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318436 ---------------------------------------------- 株式会社HRFreaksは、20代の「初めての転職」や「正社員デビュー」を応援するキャリアエージェントです。 採用のプロが、あなたの強みを一緒に見つけ、書類作成から面接対策まで丁寧にサポート。 経験がなくても、自信がなくても大丈夫。 あなたの“ハツキャリ”を、ここから一緒に始めましょう。 |
| 応募書類等 | 応募後、履歴書と職務経歴書をご用意ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山根弘行 |
| 所在地 | 東京都足立区西新井栄町1丁目18-11-1003 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号: 13-ュ-318436 |
| 電話番号 | 03-6824-4346 |


