【IT営業(マネージャー職)】マネジメントと攻めの営業で「ココナラ経済圏」を支える仕事
職種: IT営業(マネージャー職)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

業務内容
※今回の募集は本社(東京)勤務のみとなります。
【組織・チームのミッション】
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
▪️具体的には
・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
--ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
--慣れていただいた後:エンド企業(エンタープライズ)への営業
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・部内の新人育成、組織の教育体制構築
・メンバーマネジメントなど
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い組織の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
【組織・チームのミッション】
圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。
また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。
【お任せする仕事】
ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。
▪️具体的には
・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方
--ご入社後:大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ
--慣れていただいた後:エンド企業(エンタープライズ)への営業
・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案
・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行
・部内の新人育成、組織の教育体制構築
・メンバーマネジメントなど
【ココナラテックについて】
ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。
ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い組織の急拡大を進めているため、ポジションも今後増えていく予定です。
その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
※本求人は、株式会社HRFreaksによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
以下いずれかのご経験
・SIerでの営業経験
・SES業界での営業経験
・人材紹介営業経験
・人材派遣営業経験
・エンタープライズ企業に対しての営業経験
・中堅〜中小SIerでの営業マネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
・SIerでの営業経験
・SES業界での営業経験
・人材紹介営業経験
・人材派遣営業経験
・エンタープライズ企業に対しての営業経験
・中堅〜中小SIerでの営業マネジメント経験
・メンバーマネジメント経験
募集要項
| 職種 | IT営業(マネージャー職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児/介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(お誕生日休暇など) |
| 給与 | 月給:354,166円 〜 460,416円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 67,247円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 5,000,000円〜6,500,000円 750,000円〜975,000円 想定年収=月次給与×12か月+賞与(年2回) ※賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定し、賞与算定期間における在籍月数によって変動します。 月給:354,166円〜460,416円 基本給:286,919円〜372,995円 固定残業手当/月:67,247円〜87,421円(固定残業時間30時間0分/月) ※所定・法定時間外および法定休日労働30時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ・昇給:年2回 ・昇格:年2回 ・通勤交通費全額支給(上限3万円/月) 【就業時間】 ・基本勤務時間:10時00分~19時00分(実働8時間) ※介護・育児を理由とする時短勤務制度あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間中の待遇変動なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 屋内全面禁煙 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 勤務先名 | 株式会社ココナラテック |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 選考について | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接2回 ∟1次面接:オンライン(営業部長・人事) ∟最終面接:対面(事業責任者) ・内定・オファー面談:オンライン ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本求人は株式会社HRFreaksにて採用サポートを行っている求人です。 本求人への応募をもって、個人情報の取り扱い指針に同意の上、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 ---------------------------------------------- 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318436 ---------------------------------------------- 株式会社HRFreaksは、20代の「初めての転職」や「正社員デビュー」を応援するキャリアエージェントです。 採用のプロが、あなたの強みを一緒に見つけ、書類作成から面接対策まで丁寧にサポート。 経験がなくても、自信がなくても大丈夫。 あなたの“ハツキャリ”を、ここから一緒に始めましょう。 |
| 応募書類等 | 応募後、履歴書と職務経歴書をご用意ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山根弘行 |
| 所在地 | 東京都足立区西新井栄町1丁目18-11-1003 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号: 13-ュ-318436 |
| 電話番号 | 03-6824-4346 |


