■仕事内容
建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。

【両面型だからこそ得られる、営業力】
一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。
難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。
自分で売上を作り、介在価値をダイレクトに実感できる、手触り感のある仕事です。

【具体的な業務】
▼キャリアアドバイザー（CA）業務
より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業をつなぐ役割を担います。
・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案
・応募書類作成および面接の日程調整、面接アドバイス
・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介
・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施

▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓
・人材の提案、人材紹介契約の締結
・採用ポジションのヒアリング
・面接の日程調整、内定時の調整

＜提案する職種＞
施工管理、CADオペレーター、設計、積算、建設事務

【必須条件】
▼個人の目標数字（KPI・売上など）に対し、コミットして成果を追ってきた実績
└営業経験は問いませんが、目標から逆算して自律的に行動した経験を重視します。
▼「20代・若手人材のキャリア支援」に対する関心・意欲
▼ツナグバのPMVV（Mission・Vision・Value）への共感
└特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。
▼基本的なPCスキル

【歓迎経験】
▼営業・販売・サービス業などでの顧客折衝経験
└不動産、保険、ウェディング、アパレル店長、飲食SVなど。

■こんな方と働きたい
・ビジネスの全体像を掴める「トップセールス」になりたい方。
・他責にせず、自責に捉えて行動できる「素直さ」をお持ちの方。
・自分の頑張りが、会社と社会の成長に直結することを感じたい方。

■弊社で活躍している方の経歴
1.前職：個人向け営業
・不動産、通信、保険などのBtoC営業で、泥臭く数字を作ってきた方。
2.前職：販売・サービス（Leader/Manager）
・アパレルや飲食などの店長クラスで、店舗予算の達成に執着してきた方。
3.前職：教育・ブライダル（Commitment）
・塾講師やプランナーなど、顧客の人生の節目に深く関わり、成果を出してきた方。