【キャリアアドバイザー職】『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』を支援する仕事
職種: キャリアアドバイザー職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階

業務内容
【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。
(タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。)
まずはこちらの動画もぜひチェックしてください🎥
▶https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています!
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「人生のターニングポイントに、本気で関わりたい」
「目の前の人の未来を、ただサポートするだけじゃなくて、共に創りたい」
「無理な新規開拓じゃなく、信頼を積み重ねて寄り添う仕事を求めている」
そんな熱い想いを持つあなたへ。
ミライユでキャリアアドバイザーとして、一緒にミライの選択肢を増やしませんか?
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ミッションは『ミライに選択肢を』
学歴や経歴、育った環境によって「可能性」が狭まってしまう、
そんな社会の理不尽に、本気で向き合うのが私たちの仕事です。
「選択肢の少なさで人生が狭まる人をなくしたい」という想いで励んでいます。
__________________________
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ
「人生の伴走者」のような仕事です。
▽求職者との面談・キャリア相談
▽最適な求人のご提案
▽面接対策や書類添削のサポート
▽企業への推薦・選考調整
▽内定後フォロー、入社後のケア
⇒担当数は月50~70名ほど(自社メディアからの集客)
__________________________
【このポジションの魅力(他社との違い)】
✅完全分業体制|新規開拓営業なし!
→新規開拓は法人営業チームが担当。
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。
✅情報の質が高い|企業人事からの生のフィードバック
→取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、
候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。
✅評価軸がユニーク|「金額」でなく「入社人数」がノルマ
→目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。
✅働きやすさ◎|残業少なめ/PC持ち帰り禁止/20:30完全退社
→働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。
✅キャリアの土台が身につく|言語化スキルが圧倒的に伸びる
→ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、
どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。
✅多様なキャリアパス|プレイヤー・マネージャー・企画職…全部選べる
→組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。
転職ではなく「社内で進化できる環境」です。
__________________________
【キャリアアドバイザーのある1日】
9:30|出社・朝会(チームで共有&雑談もちらほら)
→昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認!
10:00|求職者との面談
→「就職活動って何から始めたらいいの?」という相談からスタート。
ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。
11:30|求人提案・応募書類の添削
→ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう!」と求人を提案したり、
履歴書のブラッシュアップをサポート。
12:30|ランチタイム
→オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪
14:00|企業とのやり取り
→求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。
16:00|社内ミーティング
→チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。
19:00|退勤
→今日は書類選考が通過したとの連絡が!
求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤
__________________________
【モデル年収例】
入社1年目(24歳・メンバー):450万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)
入社3年目(26歳・リーダー):700万円(月給40万円+インセンティブ+賞与)
入社5年目(30歳・部門責任者):1000万円(月給50万円+インセンティブ+賞与)
入社1年目で早くもリーダーへ昇格した人も!
「成果が見える×評価が届く」環境で、しっかりキャリアを築けます。
__________________________
【働きやすさ・福利厚生】
☑完全週休2日(土日祝)/年間休日126日以上
☑スマホ・PCの持ち帰り禁止/20:30には完全退社
☑月平均残業:20~30時間程度
/
💡その他にも
\
・結婚手当あり
・冷蔵庫・レンジあり
・書籍購入代会社負担
・オフィス駄菓子・アイス食べ放題🍭
・産休・育休取得&復帰実績もバッチリ!
__________________________
【入社後のフォロー体制】
・オーダーメイドOJT(個々の習熟度に合わせた設計)
・定期的な座学研修・フォローアップ研修
・チームMTG・1on1実施など、継続的な育成体制
「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎。
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。
安心して飛び込んできてくださいね!
__________________________
【最後に....】
「誰かの人生に、本気で向き合いたい」
そんなあなたに、ミライユはぴったりかもしれません。
あなたの想いが誰かの選択肢を広げていく。
私たちは、その一歩を全力でサポートします。
(タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。)
まずはこちらの動画もぜひチェックしてください🎥
▶https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています!
∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴
「人生のターニングポイントに、本気で関わりたい」
「目の前の人の未来を、ただサポートするだけじゃなくて、共に創りたい」
「無理な新規開拓じゃなく、信頼を積み重ねて寄り添う仕事を求めている」
そんな熱い想いを持つあなたへ。
ミライユでキャリアアドバイザーとして、一緒にミライの選択肢を増やしませんか?
∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴
ミッションは『ミライに選択肢を』
学歴や経歴、育った環境によって「可能性」が狭まってしまう、
そんな社会の理不尽に、本気で向き合うのが私たちの仕事です。
「選択肢の少なさで人生が狭まる人をなくしたい」という想いで励んでいます。
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【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ
「人生の伴走者」のような仕事です。
▽求職者との面談・キャリア相談
▽最適な求人のご提案
▽面接対策や書類添削のサポート
▽企業への推薦・選考調整
▽内定後フォロー、入社後のケア
⇒担当数は月50~70名ほど(自社メディアからの集客)
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【このポジションの魅力(他社との違い)】
✅完全分業体制|新規開拓営業なし!
→新規開拓は法人営業チームが担当。
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。
✅情報の質が高い|企業人事からの生のフィードバック
→取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、
候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。
✅評価軸がユニーク|「金額」でなく「入社人数」がノルマ
→目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。
✅働きやすさ◎|残業少なめ/PC持ち帰り禁止/20:30完全退社
→働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。
✅キャリアの土台が身につく|言語化スキルが圧倒的に伸びる
→ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、
どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。
✅多様なキャリアパス|プレイヤー・マネージャー・企画職…全部選べる
→組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。
転職ではなく「社内で進化できる環境」です。
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【キャリアアドバイザーのある1日】
9:30|出社・朝会(チームで共有&雑談もちらほら)
→昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認!
10:00|求職者との面談
→「就職活動って何から始めたらいいの?」という相談からスタート。
ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。
11:30|求人提案・応募書類の添削
→ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう!」と求人を提案したり、
履歴書のブラッシュアップをサポート。
12:30|ランチタイム
→オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪
14:00|企業とのやり取り
→求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。
16:00|社内ミーティング
→チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。
19:00|退勤
→今日は書類選考が通過したとの連絡が!
求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤
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【モデル年収例】
入社1年目(24歳・メンバー):450万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)
入社3年目(26歳・リーダー):700万円(月給40万円+インセンティブ+賞与)
入社5年目(30歳・部門責任者):1000万円(月給50万円+インセンティブ+賞与)
入社1年目で早くもリーダーへ昇格した人も!
「成果が見える×評価が届く」環境で、しっかりキャリアを築けます。
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【働きやすさ・福利厚生】
☑完全週休2日(土日祝)/年間休日126日以上
☑スマホ・PCの持ち帰り禁止/20:30には完全退社
☑月平均残業:20~30時間程度
/
💡その他にも
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・結婚手当あり
・冷蔵庫・レンジあり
・書籍購入代会社負担
・オフィス駄菓子・アイス食べ放題🍭
・産休・育休取得&復帰実績もバッチリ!
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【入社後のフォロー体制】
・オーダーメイドOJT(個々の習熟度に合わせた設計)
・定期的な座学研修・フォローアップ研修
・チームMTG・1on1実施など、継続的な育成体制
「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎。
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。
安心して飛び込んできてくださいね!
__________________________
【最後に....】
「誰かの人生に、本気で向き合いたい」
そんなあなたに、ミライユはぴったりかもしれません。
あなたの想いが誰かの選択肢を広げていく。
私たちは、その一歩を全力でサポートします。
※本求人は、株式会社HRFreaksによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募資格(いずれかに該当する方)】
◆営業として1年以上の実務経験がある方
(研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方
※ルート営業は除きます。)
→数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方
または
◆KPIを追う経験を2年以上お持ちの方
→アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方
\こんな方を歓迎します/
・誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方
・人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方
・自分ももっと成長していきたい!と思っている方
・チームで協力しながら動くのが好きな方
・将来的にマネジメントや後輩育成にも関わってみたい方
◆営業として1年以上の実務経験がある方
(研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方
※ルート営業は除きます。)
→数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方
または
◆KPIを追う経験を2年以上お持ちの方
→アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方
\こんな方を歓迎します/
・誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方
・人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方
・自分ももっと成長していきたい!と思っている方
・チームで協力しながら動くのが好きな方
・将来的にマネジメントや後輩育成にも関わってみたい方
募集要項
| 職種 | キャリアアドバイザー職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 今年は9連休が3回あります! |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 300,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 70,560円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与・待遇】 月給:300,000円+インセンティブ(毎月支給) └基本給:229,440円 └みなし残業代:70,560円(40時間相当分) ※超過分は別途支給 <試用期間中> 月給:270,000円+インセンティブ(毎月支給) └基本給:206,480円 └みなし残業代:63,520円(40時間相当分) ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・各種手当】 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月) ■交通費:全額支給 ■インセンティブ:毎月支給(個人の達成ベース) ※給与・待遇はあくまで目安です。スキル・経験・面接結果をもとに決定いたします。 【モデル年収例】 入社1年目(24歳・メンバー):450万円(月給30万円+インセンティブ+賞与) 入社3年目(26歳・リーダー):700万円(月給40万円+インセンティブ+賞与) 入社5年目(30歳・グループ責任者):1,000万円(月給50万円+インセンティブ+賞与) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 試用期間は3-6か月を想定。 <試用期間中>※下限の金額です。 月 給:270,000円 基本給:206,480円 見込み残業:63,520円(40時間相当のみなし残業代)※超過分は別途支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 |
| 沿線・最寄駅 | 「竹橋」駅/徒歩5分 「小川町」駅/徒歩7分 「神田」駅/徒歩10分 「神保町」駅/徒歩12分 |
| 勤務先名 | 株式会社ミライユ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1F |
| 選考について | 【面接回数の目安】 ・基本:1回対面(人事+責任者)+適正検査も同時に実施 ※WEB面接をご希望の場合:面接2回となります ①適性検査(面接日設定前に実施) ②一次WEB(人事) ③最終対面(責任者) ・適性検査はSPIではなく「知的能力テスト+性格診断」です。 ・WEB/夜間(19時以降)の面接を希望の際は必ず事前相談をお願いします。 ・候補者からの希望や弊社判断により、追加面談を行う場合あり ▼面接可能時間帯 平日10:00~19:30の間で、お時間をご指定ください。 ※所要時間は約60~90分です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本求人は株式会社HRFreaksにて採用サポートを行っている求人です。 本求人への応募をもって、個人情報の取り扱い指針に同意の上、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 ---------------------------------------------- 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318436 ---------------------------------------------- 株式会社HRFreaksは、20代の「初めての転職」や「正社員デビュー」を応援するキャリアエージェントです。 採用のプロが、あなたの強みを一緒に見つけ、書類作成から面接対策まで丁寧にサポート。 経験がなくても、自信がなくても大丈夫。 あなたの“ハツキャリ”を、ここから一緒に始めましょう。 |
| 応募書類等 | 応募後、履歴書と職務経歴書をご用意ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山根弘行 |
| 所在地 | 東京都足立区西新井栄町1丁目18-11-1003 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号: 13-ュ-318436 |
| 電話番号 | 03-6824-4346 |


