#募集背景／本ポジションの魅力
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！

###本ポジションの魅力
・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！
・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。
既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。


#主な業務内容
転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。

##業務詳細
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング
・求人票の作成
・候補者への求人紹介など

・一人当たりの担当企業数
└50～60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン）
・一日の新規獲得の平均架電数
└50件

##キャリアビジョン
入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、
RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。

【必須スキル】
・人材紹介会社でのRA経験2年以上

【歓迎スキル】
・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者
・人材紹介事業のリーダー経験（士業系優遇）

【求める人物像】
・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方
・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方
・0→1に対してやりがいを感じる方