10:00～19:00

完全週休2日制(土日祝)
年間休日:127日
休暇制度:有給休暇、GW休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇夏季休暇弔事休暇有給休暇

《特別休暇》
大型連休振替制度(GW,盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です

月給：355,283円 〜 828,993円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 55,283円
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賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

基本給　300,000円～700,000円
固定残業代　55,283円～128,993円
固定残業時間　30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

インセンティブ:なし


月給制
※固定給+賞与+各種手当
【想定年収】
初年度想定年収:450万~600万
※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。

有
■賞与:年2回(業績に応じて支給)※初年度は提示内容によります。
■昇給:年2回

交通費全額支給(社内規定による)

〈年収例〉
▼STEP1:アソシエイトコンサルタント(年収450~550万円)
・営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を習得
・定例会でのPDCA回しに参加
・1~2案件を自走して担当
▼STEP2:コンサルタント(年収550~700万円)
・複数案件を並行してリード
・施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ
・顧客折衝の主担当として信頼を獲得
▼STEP3:シニアコンサルタント(年収700~900万円)
・2~3名の若手メンバーを育成
・フォロー
・営業戦略の立案やKPI設計も主導
・全体売上への貢献とナレッジ共有を推進
▼STEP4:マネージャー
・部門責任者(年収900~1,500万円)
・チーム単位の売上・粗利目標を管理
・仕組み化
・再現性構築
・育成体制の整備をリード
・新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括
・売上・利益責任を持ちながら全社最適を実行

試用期間：あり
期間：3か月
条件：本採用時と同様
試用期間中の労働条件の変更無し

●STEP1-書類選考
●STEP2-複数回面接
●STEP3-オファー面談
採用状況やご本人の意向等により選考フローが多少変更する場合があります。
選考期間は最短で1週間、最長で2ヶ月程度で完了します。
※基本的には来社でお願いしております

可
※選考がオンラインのみで完結することはございません

カジュアル面談の有無:あり
会社説明会の有無:状況に応じてある
適性テストの有無:状況に応じてある
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本求人は株式会社HRFreaksにて採用サポートを行っている求人です。
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有料職業紹介事業者名：株式会社HRFreaks
有料職業紹介許可番号：13-ユ-318436
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採用のプロが、あなたの強みを一緒に見つけ、書類作成から面接対策まで丁寧にサポート。
経験がなくても、自信がなくても大丈夫。
あなたの“ハツキャリ”を、ここから一緒に始めましょう。

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号： 13-ュ-318436