業務内容
◆業務内容
関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、
店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です!
顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。
~仕事の流れ~
・週平均3~4現場を調査、訪問
依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、
どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。
・費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
・顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
・工事部門への引き継ぎ
受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。
工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
~仕事の特徴~
現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。
1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。
工期は1現場あたり2~3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。
◆教育制度
①入社後、会社全体の業務の流れを理解していただくため、約2ヶ月のジョブローテーション研修があります。この期間は営業・設計・工事・購買の部署を順に回っていきます!
②電気工事について理解・知識を取得するため、約1~3年の工事部での現場研修があります。
③営業部配属後はOJT研修があります。先輩社員に同行しながら業務を理解していただきます。
ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです!
徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。
多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。
※研修期間中は、工事部での工事の従事もあります。
関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、
店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です!
顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。
~仕事の流れ~
・週平均3~4現場を調査、訪問
依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、
どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。
・費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
・顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
・工事部門への引き継ぎ
受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。
工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
~仕事の特徴~
現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。
1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。
工期は1現場あたり2~3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。
◆教育制度
①入社後、会社全体の業務の流れを理解していただくため、約2ヶ月のジョブローテーション研修があります。この期間は営業・設計・工事・購買の部署を順に回っていきます!
②電気工事について理解・知識を取得するため、約1~3年の工事部での現場研修があります。
③営業部配属後はOJT研修があります。先輩社員に同行しながら業務を理解していただきます。
ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです!
徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。
多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。
※研修期間中は、工事部での工事の従事もあります。
※本求人は、株式会社HRFreaksによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
普通自動車免許(AT可)
身体を動かして働きたい方
未経験からチャレンジしたい方
大手企業との取引を実現
身体を動かして働きたい方
未経験からチャレンジしたい方
大手企業との取引を実現
募集要項
| 職種 | 電気設備工事の法人営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:30 |
| 休日 | ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇/初年度:10日(発生月:6ヶ月後)※勤続年数に応じて最大40日 ・その他休暇制度/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※工事部所属の際:休日出勤月2回程度、夜工事月1~2回程度 |
| 給与 | 月給:263,600円 〜 263,600円 固定残業:なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収440万円~540万円(月残業30時間想定) 月給266,000円~基本給251,000円~含む ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)※決算賞与は10年連続支給しています。 5年連続で給与のベースアップをしています! ◆モデル年収 ⼊社3年⽬:年収560万≪⽉給+賞与(3回分)+残業代≫ ⼊社6年⽬(班長):年収650万≪⽉給+賞与(3回分)+残業代≫ ⼊社15年⽬(課⻑代理):年収950万≪⽉給+賞与(3回分)+残業代≫ ◆会社全体の平均年収 ※2024年の勤続年数ごとの平均年収 1~2年:435万円 2~5年:493万円 5~10年:583万円 10年以上:840万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は下記の固定手当を含みます。 ◆資格取得支援手当:10,000円※入社後3年間支給 ◆皆勤手当:5,000円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 待遇に変更はありません。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 就業場所 | 東京都板橋区幸町39-5 |
| 沿線・最寄駅 | 東武東上線/大山駅 東京メトロ副都心線・有楽町線/千川駅 |
| 勤務先名 | トウテック株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都板橋区幸町39番5号 |
| 選考について | 書類選考 一次選考はオンラインまたは対面お好きな方をお選びください。 ◇オンライン→会社説明(20分)と面接(30分~60分) ※面接通過後に適性検査をご自宅で受験いただきます ◇対面→会社説明(20分)と面接(30分~60分)+筆記テスト(30分) ※自己PRについての記述問題あり 最終選考はすべて対面で実施します。 ※会社の雰囲気を知っていただくため ◇一次選考がオンラインの場合→面接(30分)+筆記テスト(30分)+社内見学(15分) ◇一次選考が対面の場合→面接(30分)+適性検査(35分)+社内見学(15分) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本求人は株式会社HRFreaksにて採用サポートを行っている求人です。 本求人への応募をもって、個人情報の取り扱い指針に同意の上、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 ---------------------------------------------- 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318436 ---------------------------------------------- 株式会社HRFreaksは、20代の「初めての転職」や「正社員デビュー」を応援するキャリアエージェントです。 採用のプロが、あなたの強みを一緒に見つけ、書類作成から面接対策まで丁寧にサポート。 経験がなくても、自信がなくても大丈夫。 あなたの“ハツキャリ”を、ここから一緒に始めましょう。 |
| 応募書類等 | 応募後、履歴書と職務経歴書をご用意ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山根弘行 |
| 所在地 | 東京都足立区西新井栄町1丁目18-11-1003 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号: 13-ュ-318436 |
| 電話番号 | 03-6824-4346 |



