求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー
＜具体的には＞
＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務
＊クライアント企業様への取材・ヒアリング
＊面談実施進捗管理
＊求人票やスカウト文面の制作
＊企業説明会運営
＊面接代行?…etc

新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。
就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。