◆ビション
私たちのサービスを通じ、誰もが理想の『はたらく』に出会える世界をつくる。
◆ミッション
全てのクライアントが理想の『はたらく』の創出に専念できる手助けをする。

■募集概要
「マイリク」のインサイドセールスリーダーとして、非対面での営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
単なる商談創出にとどまらず、マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、事業成長を最大化させるための営業体制の構築がミッションです。
また、チームを牽引するリーダーとして、メンバー育成や組織力強化にも深く関わっていただきます。
将来的にはマネージャーや事業責任者として、組織全体の成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

■業務内容
・商談創出に向けた営業戦略・施策の企画立案
・ターゲット企業の選定とリストアップ
・企業に対する各種アプローチ（電話、メール、問い合わせ、手紙など）
・ウェビナー参加者や資料請求、問い合わせへの対応
・リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務
・ホリゾンタル領域企業の市場開拓
・外注企業のコントロール・ディレクション
・業界イベントや交流会への参加、コネクション作り
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【ターゲット】
・中小～大手法人の人材紹介・派遣会社
※今後は製造・物流・飲食等のノンデスクワーカー領域へも順次拡大予定です。
仕組みが完成された組織ではなく、自ら「勝てる型」を創り、組織をスケールさせていく手触り感のあるフェーズです。

■魅力
◇成長事業の中核メンバーとして関われる
「マイリク」は、企業の採用や人材の定着といった重要課題を解決するHRマーケティングツールです。
単なる採用支援にとどまらず、一人ひとりが力を発揮し続けられる組織づくりを支援しています。
現場の声を起点に課題を可視化し、改善につなげる仕組みによって、多くの企業の組織改革に貢献してきました。
今後は、人材業界にとどまらずノンデスクワーカー領域への展開拡大も予定しており、まさに成長フェーズの真っ只中です。
本ポジションでは、そうした成長事業の中核メンバーとして事業づくりそのものに関わることができます。

◇裁量があり、チーム全体で成果を出すカルチャーがある
インサイドセールスグループでは、みんなで勝つことを大切にしています。
個人目標だけを追うのではなく、日々の情報共有や成功・失敗事例の共有、お互いへのフォローを通じて、チーム全体で成果を最大化する文化があります。
また少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、営業手法や施策改善の提案も積極的に歓迎される環境です。
営業・マーケティング・事業責任者とも距離が近く、意思決定のスピードが早い点も大きな特徴です。

◇成長意欲の高い方にとって最適な環境
事業開発部には、元上場企業役員や事業立ち上げ経験者、大手人材会社出身者など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
日常的に高い視座や考え方に触れながら働けるため、営業スキルだけでなく、事業や経営の視点も自然と身につけることができます。
また、成果や意欲次第で早期にマネージャーや中核ポジションを目指すことも可能です。

・無形商材での法人営業経験3年以上
・リーダーとしてのマネジメント経験1年以上

＜歓迎要件＞
・人材業界（紹介・派遣・BPO・人材広告）での営業経験
・SaaS企業での営業経験
・インサイドセールス（SDR/BDR）経験

＜求める人物像＞
・自らも現場で成果を出しつつ、チームを勝利に導けるプレイングリーダーを目指したい方
・将来、マネージャーや事業責任者として経営の一翼を担いたい方
・個人の数字だけでなく組織の勝率にこだわり、仕組み化を楽しめる方
・不確実な状況や困難な目標に対しても、自分なりに仮説を立てて行動し続けられる方