本ポジションは、
上場EdTech企業の新規事業（toB・toS領域）を営業の立ち上げフェーズから担うポジションです。

まずはプレイヤーとして成果を出しながら、
将来的には営業戦略の設計・組織づくり・事業推進までを担うリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。

「決まった型の営業を回す」のではなく、“どう売るか”を考えるところから関われるのが最大の特徴です。

■具体的な業務内容（入社後〜）
【入社直後】
・FS業務を中心に一次商談対応~マネージャーへのトスアップ
・中学・高等学校／法人向けの新規アウトバウンド営業
・リード獲得〜商談、提案まで一貫して担当
・営業先やアプローチ方法は、状況に応じて柔軟に設計
・顧客の声をもとにした提案内容・営業手法の改善
・マネージャーと連携しながらの営業戦略ディスカッション

【慣れてきたら】
・営業KPIの設計・改善、数字管理
・新メンバーのオンボーディング・育成
・より成果が出る営業プロセスの仕組み化
・事業成長に向けた新たな打ち手の企画・実行

※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」
どちらの志向も歓迎です。

■将来的なキャリアパス
営業リーダー／マネージャー
新規事業責任者
営業統括・事業責任者（幹部候補）

年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。

入社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、
自らの提案が事業戦略や組織方針に直結するなど、早期から大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。

-セールスの実務経験／目安3年以上



-新規開拓の経験
-チームリーダーなどのご経験
-無形商材の営業経験がある方は尚歓迎
-システム（CRMなど）を用いた営業および業務改善経験
-インサイドセールスからフィールドセールスを一気通貫で行った経験のある方
-自分の考えや意見を持ち、主体的に行動できる方
-高い目標に向かって粘り強く挑戦できる方
-新しいことにも前向きに挑戦し続けられる方