今回は、0→1立ち上げ〜グロースまでを社長直下で担う新規事業担当者を募集します。

🛠仕事内容（役割）
新規SaaSプロダクトを「ゼロから作り、伸ばす」全プロセスを担当します。

▼0→1フェーズ（立ち上げ）
プロダクトの課題整理、仮説設計、要件定義
競合調査・市場分析
AIを用いた求人マッチングアルゴリズムの企画
外注エンジニアとの仕様詰め、プロジェクト管理
UI/UX設計

▼1→10フェーズ（グロース）
MVPリリース後の改善とKPI設定
ユーザーヒアリングとプロダクト改善
営業戦略の策定（ターゲット選定・価格設計）
顧客オンボーディング・利用企業の成功支援
プロダクトの収益モデル構築

▼チーム構築
新規事業チームの採用
外部パートナーとの連携
将来的な事業部化のリーダーとして事業拡大

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🚀Owenで働く魅力
社長直下で新規SaaSをゼロから任されるレアポジション
自社で使いながら改善→高速でプロダクトを磨ける
HR×AI×SaaSという爆伸び市場
IPOを視野に、会社の柱になる事業を作れる
20代でも“新規事業責任者”を目指せる環境
意思決定スピードが爆速のスタートアップ文化

・本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・常に前向きに取り組める方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。
・35歳以下の方（※例外事由3号イ若年層の長期キャリア形成のため）



・歓迎要件
新規事業立ち上げ経験
HR業界、SaaS業界の経験
プロジェクトマネジメント経験
社長/経営陣直下で仕事をした経験
toBサービスの立ち上げ・営業経験

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・求める人物像
0→1にワクワクする“変化を楽しめるタイプ”
曖昧な状況でも前に進める推進力があ
スタートアップのスピード感が合う
思考力と行動力の両方に自信がある
事業を自分ごと化できる
将来、事業責任者や執行役員を目指したい人