人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特⻑です。

【具体的にお任せしたいこと】
（１）電話登録・お仕事のご提案
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。

（２）求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。

（３）職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。

（４）施設とスタッフのアフターフォロー
入社決定後は、⻑く安心して就業いただくため、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。

＼魅力ポイント4選／
◆顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業
◆スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いフォロー
◆営業活動のDX化で精度の高いマッチング
◆介護の資格取得を支援する「キャリアアップ応援制度」を提供することで、スタッフのスキルアップもサポート

※補足
「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。

・正社員経験１年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方

◆前職例
携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など



業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！
人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください！

【求める人物像】
・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方
・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方
・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方