【入社前研修制度】
入社前に「AWS」の資格取得
※時間拘束なく現職の方も自身のスケジュールに合わせ、自宅や社内でが学習ができる

【会社環境】
本社フリースペース開放
※土曜、祝日10:00～22:00、日曜11:00～18:00まで開放、ソフトドリンクや軽食の無料提供、元エンジニアの教育担当に直接質問すことも可能
社員専用の福利厚生施設（Artenica Base）
※ダーツ・ボードゲーム完備、アルコール類を含むドリンクや軽食の無料提供
https://recruit.artenica.jp/about/

【入社後フォロー】
※社員専用の労務管理課を設置（離職率の低下を目的）、自己評価アンケート（社員の心境や状況の変化に対応）、担当メンターに随時、相談も可能。


大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。

【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。

2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。

3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。

≪弊社の特徴≫
95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！

【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。

【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。

【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。

【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）
自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。

※応募資格を満たす方は、全員面接可能です※
●29歳まで（若年層の長期継続勤務によるキャリア形成を図るため）
●経歴・学歴不問